Con el presente artículo, queremos generar conciencia a las Empresas, de la importancia en mitigar la informalidad, disminuir la subcontratación, tercerización e intermediación laboral, dando paso a una protección empresarial trasparente que permita el crecimiento adecuado de la Compañía, aplicando de manera adecuada las diferentes modalidades contractuales conforme a la realidad y necesidad; minimizando desaciertos